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Coaching et Mentoring

Un accompagnement pour atteindre son plein potentiel

Besoin d’un coup de pouce pour avancer ? D’un regard extérieur et d’une perspective élargie ? D’un soutien professionnel, bienveillant et efficace ? Le coaching peut vous faire faire des bonds en avant dans votre vie personnelle et professionnelle.

Dans quelles situations faire appel au coaching ?

• Développement de carrière et de potentiel
• Préparation et accompagnement psychologique
• Optimisation de la performance individuelle
• Choix d’évolution et transitions de vie
• Préparation à la prise de décision
• Orientation et reconversion
• Préparation mentale
• Accompagnement à la parentalité

Coaching et Mentoring Par exemple lorsque vous souhaitez :

• Être accompagné de manière structurante dans une ou plusieurs étapes ou dimensions de votre parcours personnel ou professionnel
• Préparer l’arrivée d’un enfant, mieux gérer la vie familiale
• Mieux gérer la pression, le stress, les réussites et les échecs
• Développer votre confiance en vous et vous mobiliser au mieux en vue d’objectifs importants
• Être accompagné dans une prise de poste, l’accession à de nouvelles responsabilités, ou l’intégration d’une nouvelle entreprise ou organisation
• Optimiser votre style de management, affirmer votre leadership
• Mieux fonctionner avec votre équipe, vos pairs, ou votre patron
• Améliorer votre écoute et votre communication interpersonnelle
• Réfléchir à votre évolution professionnelle à court, moyen et long terme
• Préparer une prise de décision d’évolution professionnelle (changement de poste, de localisation géographique, d’entreprise) et d’évolution personnelle (mission de vie, vision de l’avenir, étapes de vie)
• Préparer et réussir une orientation ou réorientation de carrière, une reconversion, personnelle et professionnelle
• Être accompagné dans sa recherche d’emploi et la préparation de ses entretiens
• Trouver et préserver un équilibre vie professionnelle / vie privée
• Gérer l’impact de difficultés ou de changements personnels sur l’activité professionnelle, et réciproquement

Comment cela se passe-t-il ?

L’accompagnement se déroule de la façon suivante :

Nous avons un premier entretien au cours duquel nous clarifions vos besoins et vos objectifs.

A l’issu de cet entretien, si vous souhaitez poursuivre, nous élaborons un plan d’action souple qui stipule vos objectifs, la manière dont vous préférez être accompagné(e) et les modalités pratiques de l’accompagnement : tarifs, durée, nombre et fréquence des sessions.

Le coaching est un accompagnement ponctuel d’une durée variable suivant les objectifs et les résultats désirés. Il peut se faire en face à face, par téléphone, téléconférence (sur une plateforme dédiée) ou email, les différentes possibilités pouvant se combiner suivant les besoins.

La philosophie du coaching proposé

L’objectif est de « se centrer sur la personne » et donc d’écouter attentivement et sans jugement, de poser des questions (toujours respectueuses) pour vous permettre

d’aller au fond des choses,
de prendre du recul,
d’avoir de nouvelles perspectives,
d’ouvrir considérablement le champ de vos possibilités.

On vous proposera également des exercices, des tests et/ou des thèmes de recherche et de réflexion, des suggestions et des pistes (jamais de conseil) avec le souci de favoriser votre autonomie, vous laissant l’entière responsabilité de vos choix.

Il se peut qu’au cours des sessions de coaching des blocages surgissent, suscités par des blessures non cicatrisées du passé, et nécessitent une ou plusieurs séances de thérapie que vous pourrez choisir d’effectuer avec Chrysalide France ou un thérapeute de votre choix. Le coaching peut être mis en attente ou poursuivi en parallèle en accord avec le coach.

L’exercice professionnel du coaching nécessite une supervision. Nous disposons d’un lieu de supervision permanent et nous y avons recours chaque fois que la situation l’exige.

De votre côté

Lorsque vous vous engagez dans une démarche de coaching et que vous souhaitez obtenir des résultats tangibles, vous acceptez :

d’être honnête envers vous-même et vis-à-vis du coach,
de prendre l’entière responsabilité de vos choix,
de faire les exercices, lectures, visionnages recommandés ou suggérés,
de faire savoir si les séances correspondent à vos attentes et ne pas hésiter à dire ce qui convient ou ne convient pas.