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Constellations familiales et professionnelles

Dimanche 9 juillet 2017

Ateliers de constellations ou représentations systémiques familiales, professionnelles et d’entreprise dans les Yvelines.


Vous souhaitez :

  • Clarifier et améliorer votre situation dans votre famille, votre couple ou votre activité professionnelle.
  • Éclaircir les problèmes liés au travail, aux comportements relationnels, à des perturbations physiques.
  • Trouver votre juste place dans la vie.
  • Régler des problèmes de couple, d’argent, de stress, un burn-out, l’incapacité à prendre une décision au niveau personnel ou professionnel.

Venez poser une constellation dans un cadre chaleureux et bienveillant.

Constellations familiales et professionnelles


Des ateliers sur toute la France

Vous souhaitez mettre en place des ateliers de constellations familiales, professionnelles et d’entreprise dans votre région. Vous avez un minimum de 8 personnes et un lieu pour les accueillir. Geneviève Prono se déplace pour faciliter cet atelier sur une ou deux journées suivant le nombre de participants (maximum 15). Nous contacter

Constellations familiales et professionnelles

Prochaines dates

Une journée :

  • Dimanche 9 juillet 2016 de 10h30 à 17h30

Les Ateliers ont lieu  :

Cabinet des 3 communes
Association EQUILIBR’ENERGY
5 rue du Col de Dyane
78180 Montigny-le-Bretonneux

3ème étage au fond à gauche
Un code d’entrée vous est communiqué lors de l’inscription définitive.

Les tarifs

Vous posez une constellation :

  • journée : 110 €

Vous venez en tant que Représentant/Assistant :

  • journée : 40 €

Pour les adhérents de l’association Equilibr’Energy

Vous posez une constellation :

  • journée : 90 €

Vous venez en tant que Représentant/Assistant :

  • journée : 30 €

Qu’est-ce qu’une constellation systémique et familiale ?

La constellation systémique et familiale est une méthode de thérapie familiale transgénérationnelle créée par Bert Hellinger, thérapeute allemand, et basée sur la mise au jour de l’inconscient familial. Son objectif est de rétablir l’ordre dans le système familial et de permettre à chaque membre d’assumer la charge des responsabilités qui lui incombent et de réintégrer sa place. Cette méthode permet de mettre en lumière des événements que l’on croit oubliés et des implications cachées.

Les personnes choisies comme représentants des membres du système, vont parfois ressentir émotions et/ou sensations, qui vont donner une indication sur ce qui a pu se jouer dans le passé ou se joue dans le présent, entre ces êtres. Une fois le problème mis en lumière, il peut être réparé par des gestes ou des paroles précises qui soulagent les malaises et font évoluer le système vers une plus grande harmonie, l’objectif étant de permettre à chacun d’occuper sa place et d’être libéré de l’influence du désordre initial. L’acceptation du passé, comprise comme reconnaissance d’une infraction contre l’ordre naturel, dispense la personne et sa famille de reproduire les mêmes schémas et permet l’émergence d’une vision nouvelle du système.

Les constellations sont également utilisées en entreprise. Comme dans les constellations familiales, il s’agit de mettre à jour les enjeux cachés stratégiques de l’entreprise (fusion, positionnement d’un produit, transmission, réorganisation, stratégie de croissance...) pour aider à les résoudre.

Comment cela se passe ?

Le travail se fait en groupe. Un membre (constellant) qui veut dénouer quelque chose de son vécu choisira dans le groupe les membres représentant son système familial (mère, père, grands parents, oncles et tantes, fratrie, etc.) ou bien des éléments différents d’une situation comme différents choix par exemple, ou encore des aspects de lui-même ou des symptômes, et les placera significativement dans l’espace, en fonction de l’idée qu’il se fait des relations qui existent entre eux.

Puis il ira s’asseoir et demeurera spectateur. Les représentants doivent suivre leur ressenti, qui les oriente, avec l’aide du facilitateur, vers la solution. À la fin de la constellation, quand la solution est apparue, le constellé reprend parfois la place de son représentant et est invité à prendre l’image finale.

Ce qui émerge de cette pratique, c’est que même le facilitateur ne sait pas à l’avance quelle sera l’issue. Il ne connaît pas les conflits, les secrets, mais la constellation est un puissant outil pour les faire émerger.

Les constellations amènent souvent un changement majeur en une seule séance.

Témoignages

Témoignage audio de Valérie, Saint Quentin en Yvelines :

MP3 - 1.6 Mo

Exemples de constellations d’entreprise :

Les noms sont changés pour préserver la confidentialité.

Sylvie est arrivée à l’atelier avec la problématique suivante : elle a créé son entreprise il y a presque un an après avoir validé son projet à travers une étude de marché et un business plan solides. L’implantation est bonne. Le produit plait. Mais après un début très prometteur, la progression semble s’inverser et les ventes chutent. Sylvie va choisir des personnes dans le groupe pour la représenter ainsi que son entreprise, ses clients, ses produits, son business model, sa stratégie. Placés dans le cercle, les représentants vont faire part de leurs ressentis. Il en ressort que le problème ne vient ni de la stratégie, des produits ou du business model. Le blocage semble plutôt venir du côté familial. En interrogeant Sylvie nous découvrons que les femmes de sa famille n’ont jamais pu développer leurs entreprises comme elles l’auraient voulu pour tout un tas de raisons liées à leurs situations respectives. La constellation va permettre à Sylvie de se libérer de cette loyauté inconsciente vis-à-vis des femmes de sa famille et de s’autoriser à réussir. Quelques mois après cette constellation, Sylvie m’annoncera qu’elle a doublé son chiffre d’affaires et que les perspectives sont très prometteuses.

Aurore et Olivier sont en couple. Ils aimeraient créer une entreprise ensemble mais ils ont du mal à se décider entre plusieurs implantations et business model. La constellation va leur permettre de « tester » plusieurs configurations et voir laquelle réunit les meilleures conditions pour qu’ils se sentent le plus à leurs places aussi bien dans leur couple qu’à la direction de leur entreprise.

Important : Il faut un minimum de 6 à 8 personnes pour que les ateliers puissent avoir lieu et être profitables pour tous. Chrysalide France se réserve le droit de reporter ou d’annuler un atelier si le nombre minimum de participants n’est pas atteint. Un désistement a donc des conséquences sur l’ensemble du groupe et peut le mettre en péril. Merci d’en tenir compte.

Pour inscription et renseignements contactez Geneviève Prono.

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